1つの魅力は、経営がオープンであるという点です。
経営者が、従業員に権限を任せ、自主的にはたらく職場環境です。
離職率も低く、定着の高い会社です。
社員の人柄も穏やかで協調的な人が多いのも魅力です。
仕事内容も魅力的です。用地仕入れ担当者は、単に、出物の物件を買ってきて、
売り手に裁くといった単純なものもありますが、
自社で保有して、新しい事業として取り組むことも、積極的に行っています。
不動産を基軸に、多角化を図ることが、経営の安定と考えているようです。
財務体質も良好で７つの銀行と取引があり、高い評価を得ています。
【仕事内容】
立地調査・所得交渉・契約から商品企画など土地の仕入れから事業化までをプロデュースしていきます。
これまでは、所得した物件を飲食業やシルバー介護事業やギャラリー事業として、自社にても運営しています。
物件規模：1億円～10億円程度。
戸建の分譲も行っている2000万〜１億円程度
主な仕事の流れとして：
１）土地の情報収集
不動産業者の人脈・ネットワークを駆使して土地情報を集めます。
２）現地視察・マーケティング
どんな物件ならビジネスとして成り立つか、実際の土地の視察を行い。
周辺環境、諸所のデータを分析し、マーケティングを行います。
３）用地購入
経営判断は早いので、所得交渉までもスピーディーに運びます。
４）商品企画
社内の設計部門や建設会社などの協力会社と打ち合わせ、どんなコンセプトの建物を作るかを具体的に決めていきます。
５）プロジェクトのスケジュール管理
社内の設計部門や建設会社など関係各所と連携をとりながら、販売・引き渡しまでスムーズに進むようにコントロールしていきます。
【募集背景】
順調に仕入れ業務をおこなっていますが、、更なる強化のための求人です。
【勤務地について】
広島市、東京、松山、福岡
【応募資格】
・年齢２５歳―３５歳前後位
・用地仕入れの経験者
・宅地建物取引主任者
・ビジネスセンス・アイデアをお持ちの方
【入社時期について】
できる限り早い入社を希望、具体的な入社日については内定後、応相談。
【給与待遇などについて】
・スタート時の年収は、候補者の年収を考慮し決定。
・各種社会保険完備 健康保険。厚生年金保険、雇用保険、労災保険など面接にて
詳細決定
http://amenitypartners.jp/